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                吉水縣城控交通投資有限公司面向社會公開招考公交駕駛員公告

                       吉水城投控股發展集團有限公司(以下簡稱城控集團)是吉水縣人民政府批準成立的一家國有獨資公司,隸屬于吉水縣國資委。集團公司經營范圍為:基礎設施項目投資和建設(含水利),土地開發與經營,保障房開發與建設;物業服務;建筑材料、工程機械設備銷售;企業自有房屋租賃服務;旅游服務等。根據工作需要,經研究決定擬面向社會公開招考子公司21名城鄉公交駕駛員和1名微公交駕駛員,現將有關事項公告如下:

                       一、招聘原則
                    (一)專業匹配原則。堅持專業知識、專業技能和崗位職責要求相一致,選擇專業的人做專業的事。
                    (二)德才兼備原則。堅持德才兼備的標準,在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才干的同時,注重考察應聘者的職業道德、品質修養和工作作風。
                    (三)公平公開原則。嚴格執行招聘工作紀律,做到程序嚴格規范,為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
                    (四)競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優秀人才。
                    (五)親屬回避原則。凡與吉水縣城控交通投資有限公司職工有三代以內親屬關系的人員,采取回避原則、不可報考;與吉水城控集團中高層職工中有三代以內親屬關系的、需如實填寫報名登記表(三代以內親屬范圍:1、直系血親關系:包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;2、三代以內旁系血親關系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)。應考人員如發現故意隱瞞上述回避原則報考或不如實填報的,一經查實,將立即取消應考人員考試資格及錄用資格,已被錄用的立即解除勞動關系。

                       二、招聘崗位及條件
                    (一)基本條件
                      1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;
                      2.身心健康;
                      3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;
                      4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的;
                      5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;
                      6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
                    (二)招聘崗位及任職要求

                序號

                部門/子公司

                崗位

                招聘人數

                學歷

                要求

                崗位要求

                建議薪資

                1

                吉水縣城控交通投資有限公司

                01-城鄉公交駕駛員

                21

                初中及以上學歷

                1.年齡40周歲至52周歲(40周歲至52周歲是指19831231日(含)以前出生至19701231日(含)以后出生),持有A1機動車駕駛證、客運從業資格證;

                2.五年以上實際駕齡,有旅游車、公交車、校車駕駛經驗者優先考慮;

                3.須持有交警部門出具的三年內無重大以上交通責任事故、無酒駕醉駕記錄證明,無犯罪記錄,無失信個人征信;

                4.具有良好的職業道德和素質、工作踏實、誠實守信,無不良嗜好、服從公司管理。

                4K-4.5K/

                2

                02-微公交駕駛員

                1

                初中及以上學歷

                1.年齡38周歲至50周歲(19851231日(含)以前出生至19721231日(含)以后出生),持有A3及以上機動車駕駛證、客運從業資格證,持A1、A2駕駛證者優先錄用;

                2.五年以上實際駕齡,有旅游車、公交車、校車駕駛經驗者優先考慮;

                3.須持有交警部門出具的三年內無重大以上交通責任事故、無酒駕醉駕記錄證明,無犯罪記錄,無失信個人征信;

                4.具有良好的職業道德和素質、工作踏實、誠實守信,無不良嗜好、服從公司管理。

                3.8k-4K/

                合計

                22


                       本次城鄉公交駕駛員招聘年齡計算方法為:40周歲至52周歲是指1983年12月31日(含)以前出生至1970年12月31日(含)以后出生。微公交駕駛員招聘年齡計算方法為:38周歲至50周歲是指1985年12月31日(含)以前出生至1972年12月31日(含)以后出生。年齡、駕駛經驗的計算截止時間為2023年12月31日(含)。

                       因烏白線原承運單位為吉水縣興達汽車運輸有限公司,原班線駕駛員經驗較為豐富,故對原班線駕駛員(2023年1月至2023年11月30日連續工作且仍在崗的,有過工作經歷但已離職的不予享受)放寬招考條件:一是應聘年齡放寬至55周歲及以下(即1967年12月31日(含)以前出生);二是在本次招考中經資格審查合格、初試后可直接進入復試、路考。其他招考流程根據自身健康狀況及資格條件一視同仁參加本次招考的公平競爭(須提交身份證明相關佐證認定為原班線駕駛員身份)。

                       三、招聘程序
                      此次招聘按照報名、資格審查、初試、筆試、復試、路考、體檢、考察、公示程序進行。
                    (一)報名
                      1.報名時間及報名方式
                    (1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2024年01月11日下午15:00止。
                    (2)報名方式:此次招聘采取線上+線下報名。
                      線上報名以郵箱報名為準,每人限報一個崗位。郵箱報考人員需下載并認真填寫《吉水城投控股發展集團有限公司及子公司公開招聘報名表1、表2》(附件4),連同報名所需材料一同打包壓縮文件發送至電子郵箱:jihurl@163.com,郵件主題標注“吉水城控+應聘崗位+姓名+聯系電話”。
                線下報考人員則需攜帶好報名所需材料至吉水城控集團(吉水縣濱江中大道50號吉湖集團二樓人力資源中心)報名。
                     (3)為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
                       2.報名所需材料
                     (1)身份證、駕駛證、經營性道路旅客運輸駕駛員從業資格證原件的掃描件;
                     (2)近期同底一寸免冠彩色證件照片;
                     (3)“交管12123”手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》(三年內);
                     (4)無犯罪記錄證明;
                     (5)征信證明。
                       3.注意事項
                       報考人員應仔細對照所報考崗位條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。
                城控集團有權根據報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選,本次筆試最終報名人數與招聘崗位人數的比例原則上不低于2:1方可開考,若達不到開考比例,視情況調整開考人數比例,報名未成功者不另行通知。
                     (二)資格審查
                       資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由吉水城控集團公開招聘領導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試及聘用資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。
                      (三)考試
                        采用百分制,考試分筆試、面試和路考,參考人員考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+路考成績*40%。
                        1.初試
                        資格審查通過的考生將由吉水城投控股發展集團有限公司公開招聘領導小組組織初試,通過初步印象面試后方可入闈筆試,并按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:2比例確定入闈筆試人員名單。
                        2.筆試
                        筆試滿分為100分,采用閉卷考試形式,試題內容為交通安全法律法規、機動車機械常識等,具體時間另行通知。
                        3.復試
                        復試滿分100分,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。
                        4.路考
                        路考滿分為100分,路考內容有車輛行駛前的檢查、路面行駛、規范進站、駐車、倒車入庫等。每一項路考內容按占比分標準為基準來評分,并核算路考成績。
                       路考成績計算公式為:路考成績=車輛行駛前的檢查成績*10%+路面行駛成績*50%+規范進站成績*20%+駐車、倒車入庫成績*20%。
                     (四)體檢
                       根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單,(最終成績相同的,路考成績高者優先,如路考成績亦相同,以筆試成績高者優先)。體檢到指定公立醫院進行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
                     (五)考察
                       考察主要對擬聘人員政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
                     (六)公示
                       根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在微信公眾號公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。
                       因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,城控集團有權予以解聘,由城控集團會議研究決定人員補錄事宜。

                        四、用工方式及工資待遇
                       此次企業聘用人員試用期管理、薪資待遇及績效考核參照《吉水縣城控交通投資有限公司薪酬績效管理制度》執行。

                        五、其他事項
                       本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:
                     (一)報名咨詢:0796-8680426 (人力資源中心辦公室)

                     (二)本公告解釋權歸吉水城投控股發展集團有限公司招聘領導小組所有。



                附件:

                1、吉水縣城控交通投資有限公司公交駕駛員招聘崗位及任職要求

                2、路考環節考試內容及評分標準

                3、交管12123手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》

                4、吉水城投控股發展集團有限公司及子公司公開招聘報名表1、表2


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